Teletrabajo empresas

La solución para transformar la forma de trabajar a distancia, aumentando la productividad y la colaboración

¿Qué es el Teletrabajo empresas?

El Teletrabajo empresas de b2com es una solución integral que permite a los equipos trabajar de forma remota con la misma eficiencia que si estuvieran en la oficina.

Principales ventajas del Teletrabajo empresas

Conexiones seguras y estables

Transferencia automática de los datos a la nube.

Reducción de los gastos operativos.

Maximización de la eficiencia de los recursos.

Adaptable a las diferentes necesidades de tu empresa.

Solicita una demo

Sin compromiso de permanencia

Servicio exclusivo para empresas, pymes y autónomos

Funcionalidades

Opiniones de clientes

“Para nosotros era importante encontrar un proveedor que estuviese a la altura de nuestras necesidades, por eso, nos decidimos por b2com, porque nos ofrecieron asesoramiento personalizado”.

Francisco Javier García López Gerente Gran Vía Capital

“b2com nos aportó una solución en base a la comunicación de nuestros múltiples restaurantes. Ahora tenemos todos nuestros restaurantes unificados en una misma Centralita Virtual".

Francesc Ros GuileraGerente Pizzerías Carlos

Lee más opiniones de nuestros clientes →

Preguntas frecuentes

1. ¿Qué es el servicio de Teletrabajo (o Comunicaciones Unificadas) y cómo puede beneficiar a mi empresa?

El servicio de Teletrabajo, o Comunicaciones Unificadas, integra diversas herramientas de comunicación, como llamadas, mensajes, videoconferencias y más, en una sola plataforma. Esto puede aumentar la eficiencia, mejorar la colaboración y reducir costos en su empresa.

2. ¿Cuáles son las características clave de un sistema de servicio de Teletrabajo?

Las características principales incluyen mensajería unificada, videoconferencias, llamadas VoIP, integración con CRM y capacidad de trabajar desde cualquier lugar.

3. ¿Cómo puedo integrar el servicio de Teletrabajo en mi infraestructura existente?

La mayoría de los proveedores de Servicio de Teletrabajo ofrecen soluciones escalables que se pueden integrar fácilmente con sistemas existentes, como correo electrónico, CRM y software de gestión.

4. ¿Cuál es la diferencia entre el servicio de Teletrabajo en la nube y en las instalaciones locales?

El servicio de Teletrabajo en la nube se aloja en servidores remotos y se accede a través de internet, lo que ofrece flexibilidad y escalabilidad. Las instalaciones locales implican la gestión de hardware y software en el sitio, lo que puede ser más costoso y menos flexible.

5. ¿Cómo se garantiza la seguridad de mis comunicaciones a través del servicio de Teletrabajo?

En B2com tenemos medidas de seguridad robustas, como cifrado de extremo a extremo, autenticación multifactor y cumplimiento de regulaciones de privacidad de datos.

6. ¿Qué dispositivos son compatibles con el servicio de Teletrabajo?

Nuestro servicio de Teletrabajo es compatible con una amplia gama de dispositivos, incluidos teléfonos móviles, computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos IP.

7. ¿Cómo afecta el servicio de Teletrabajo a la productividad de mi equipo?

Al integrar todas las herramientas de comunicación en una sola plataforma, el servicio de Teletrabajo puede reducir la necesidad de cambiar entre aplicaciones, lo que ahorra tiempo y mejora la eficiencia del equipo.

8. ¿Puedo personalizar una solución de servicio de Teletrabajo para adaptarse a las necesidades específicas de mi empresa?

Sí, muchos proveedores ofrecen opciones de personalización que le permiten adaptar la plataforma a los requisitos únicos de su empresa, desde la marca hasta las funcionalidades específicas.

9. ¿Qué tipo de soporte técnico ofrecen los proveedores del servicio de Teletrabajo?

En B2com ofrecemos una variedad de opciones de soporte, que incluyen asistencia en línea, asistencia por correo y telefónica, para garantizar que tu sistema funcione sin problemas.

Desde que las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) empezaron a ser imprescindibles en el día a día de las personas y las organizaciones, el teletrabajo fue un concepto que fue adquiriendo mayor interés, sobretodo por las ventajas que propiciaba a las empresas. Hoy en día, las opiniones son variadas y dispares. Repasamos este fenómeno y las aplicaciones que lo permiten.

Trabajar desde casa, ayudados por las TIC, ha sido una opción que grandes empresas han contemplado y llevado a cabo desde hace ya años. Yahoo o HP han sido ejemplo de ello. La falta de espacios en oficinas, el aumento de la productividad y el ahorro de costes han sido las ventajas que empujaron a este tipo de empresas a favorecer el teletrabajo entre sus empleados. Esta forma de trabajo ha propiciado también una mejor conciliación horaria y ha evitado las distracciones derivadas de compartir espacios con otros empleados. Sin embargo, empresas que han favorecido esta modalidad de empleo afirman también que, en algunos casos, han experimentado en sus empleados una falta de integración y comunicación con la empresa, así como de disciplina.

En el caso español, podemos decir que no somos un país con demasiada tendencia hacia el teletrabajo. Mientras que la media europea sitúa al teletrabajo en el 35% de personas que realizan algún tipo de trabajo desde casa, en el caso de nuestro país el índice baja hasta el 26%. En el caso de las empresas, el 13,2% de las empresas españolas tienen una política que favorece el teletrabajo entre sus plantillas., según un estudio de IDC.

Para empresas que necesitan ahorrar costes y/o espacios, y que tienen en plantilla a empleados que realizan funciones mediante el uso de las TIC sin necesidad de tener que estar presentes en la oficina, existen multitud de herramientas que empresas de tecnología y telecomunicaciones desarrollamos.

Servicios de ahorro que favorecen el teletrabajo en las empresas

Estos servicios son sólo una aproximación a las numerosas herramientas que empresas del sector, como Premium Numbers, ofrecen a todo tipo de organizaciones, con el objetivo de hacer más sencillas sus actividades diarias y posibilitar el ahorro en costes, a la vez que maximizar la eficacia y la productividad. También es cierto que son muchas veces las empresas las que toman la delantera y solicitan desarrollos a medida de sus necesidades.

Aunque en España existe un largo camino por recorrer en la implementación del teletrabajo como forma de empleo, estamos seguros de que, si bien a corto plazo el trabajo desde casa no experimentará un crecimiento exponencial, la comodidad y la mejora de resultados que propician estos sistemas sí nos acercarán a modalidades de trabajo mixto. En este tipo de modalidades, el empleado dedica desde casa parte de su tiempo de trabajo, y otra parte en la oficina (cuando poner puntos de vista en común con el resto de compañeros y discutir temas es necesario). Empresas punteras como Google ya lo hacen.